Het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen voor, tijdens en na werktijd heeft de potentie om van grote invloed te zijn op de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Daaruit volgt vanzelfsprekend dat hierdoor verzuim en verminderde productiviteit, het bedrijfsleven veel geld kosten. Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) schat de kosten voor werkgevers door verzuim en productieverlies door alcoholgebruik op 1,3 miljard euro per jaar.

Wij zien en hebben ervaren dat dit een precair onderwerp is binnen het bedrijfsleven. Met name de high functioning professionals zijn bang voor mogelijk ontslag, gezichtsverlies, etc. Vaak is gebruik ook diep geworteld binnen de bedrijfscultuur, wat het moeilijk maakt om naar buiten te treden met een mogelijk probleem. Bedrijven scheppen daarmee vaak ook niet een klimaat om open over mogelijke problemen te praten. Is er bijvoorbeeld binnen uw bedrijf een ADM (alcohol drugs en medicijn) beleid,? Heeft u úberhaupt afspraken en regels omtrent alcohol en drugs binnen uw werkvloer? Allemaal vragen die een bedrijf zich in de huidige tijd zou moeten stelen. 

In werkend Nederland is alcoholgebruik sociaal geaccepteerd. Dit zien we o.a. op de vrijdagmiddag borrel en andere werk gerelateerde bijeenkomsten.

Alcohol- en drugsgebruik komt vaker voor op de werkvloer dan wordt gedacht en is vaak nog een onderbelicht probleem. 15,5% van de werkenden drinkt riskant. Dit betekent dat ongeveer 16 op de 100 werkenden zodanig drinken dat er problemen worden ervaren door het drinkgedrag, bijvoorbeeld verplichtingen niet na kunnen komen, spijt hebben van het alcoholgebruik of van anderen het advies krijgen om minder te drinken.Het is moeilijk te herkennen bij medewerkers maar vormt een toch een grote oorzaak van werkverzuim. Dit kan leiden tot verstoorde arbeidsverhoudingen waarbij medewerker vaak niet wordt begrepen en het voor hem lastig is om het onderwerp te bespreken. Hierdoor wordt niet zichtbaar wat de feitelijke redenen zijn van werkverzuim.

Het is onze missie om een bijdrage te kunnen leveren om het alcohol misbruik binnen het bedrijfsleven op de agenda te zetten. Sober at work biedt vanuit hun bedrijfsachtergrond en ervaringsdeskundigheid hierin een bijdrage. Daarmee zijn wij als geen andere een relevante gesprekspartner om samen met u in kaart te brengen wat er speelt binnen uw organisatie en op welke manier wij u hiermee kunnen helpen. Hierin bieden wij onder andere workshops, spreekuren voor medewerkers en één op één coaching.